Combien de jours fériés tombent hors week-end ? Le calendrier profite-t-il plutôt aux patrons ou aux salariés ? Ces questions sont d’actualité en ce mois de janvier.
Des chiffres répondent à la première question : entre sept et dix jours fériés tombent hors week-end chaque année. Mais ce ne sont pas tous les jours fériés qui sont créés égaux. En effet, le calendrier peut être source de chance ou de malchance pour les salariés.
En mai 2018, les salariés qui travaillaient dans des entreprises respectant la législation sur les jours fériés ont profité d’un rare hasard calendaire. Un mardi 8 mai et un jeudi de l’Ascension étaient tous les deux des jours chômés, offrant ainsi un week-end prolongé de quatre jours. Ce phénomène ne se produit que cinq fois par siècle ; il ne se reproduira qu’en 2029, puis en 2035, 2040 et 2046, avant de disparaître jusqu’à la fin du XXIe siècle.
Le calendrier n’a pas toujours été clément pour les salariés. En effet, quatre fois tous les cent ans environ, le 8 mai, commémoration de la capitulation de l’Allemagne nazie, coïncide avec l’Ascension. Ce fut le cas en 1975, 1986, 1997 et 2008. La prochaine séquence n’est pas prévue avant 2059, elle aura lieu ensuite en 2070, puis en 2081 et 2092.
Face à ces aléas du calendrier, il est difficile de savoir si les patrons ou les salariés sont le plus avantagés. Les entreprises peuvent choisir d’accorder des jours de congé supplémentaires, notamment lors de périodes creuses d’activité ou pour récompenser leurs employés. De plus, la loi oblige les employeurs à accorder des jours fériés chômés aux salariés, sous certaines conditions.
En résumé, le calendrier peut être source d’espoir pour les salariés, avec des combos rares de jours fériés, mais aussi de déception, avec des journées importantes coïncidant avec des jours de travail. Les salariés doivent donc rester vigilants et informés des jours fériés pour pouvoir planifier leurs vacances ou leurs activités en conséquence.
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