Dans un contexte où les mutations sociales et technologiques redéfinissent le monde du travail, l’idée d’une semaine de 32 heures suscite débats et interrogations. Récemment, une vidéo virale sur TikTok prétendant que cette réforme entrerait en vigueur dès 2026 a capté l’attention de milliers d’internautes. Si cette proposition semble ambitieuse, les incohérences qu’elle contient soulèvent des questions sur la véracité de ces informations et sur le rôle des réseaux sociaux dans la diffusion de contenus trompeurs. Cet article propose un décryptage approfondi pour mieux comprendre les enjeux liés à ce phénomène et ses implications sur notre société.
